书名:好主管是学习来的 |
作者:李佳蓉 |
所属分类:团队必读 |
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主管的问题:带来的现象:
★定位不够准→增员困难
★心态不够对→留存不理想
★管理能力不够好→人员成长受限
★大团队运作思考缺乏→团队发展缓慢
★对发展的理解不够全→公司经营压力大
★单位文化不理想→长期发展动力不足
如何培养一个——
积极上进、乐观主动、互助互爱、乐于奉献的高绩效团队
学习李佳蓉——
学习塑造文化、经营管理,逐步走向大团队
一个好的团队,将会吸引更多好人才的聚集如果说这个团队由你一手带起,可能吗?别说不可能,因为现在不做主管,并不代表你以后不会带人,尤其是在讲求“团队’”、“组织”的保险事业现在已经身为主管的你,是否遇到管理上的瓶颈,或是希望“好还要更好”,却找不到方法?台湾保诚人寿业务副总经理李佳蓉,在本书中分享了她从事保险业近20年的领导经验,让不论现在是小主管或带领大单位的主管,甚至还未当上主管的业务伙伴们,都可以从中学习如何带领团队从’‘小单位”, '‘中型单位”, "‘大型单位”本书步骤式的教法,将让您循序渐进地发展单位组织。